Initiativbewerbung als Erzieher:in
Ob deine Bewerbung an die Kita-Leitung oder an den Träger geht, hängt von der Größe des Trägers ab: Elterninitiativen und kleine Träger entscheiden meist in der Einrichtung, große kommunale, kirchliche oder freie Träger haben eine zentrale Personalstelle. Wer das vorher klärt, landet nicht im Stapel der falschen Stelle.
Für 7 Städte zeigt dieser Ratgeber, wie viele Kitas und Kinderbetreuungen in OpenStreetMap eingetragen sind: von 365 in Leipzig bis 2.315 in Berlin im 15-km-Umkreis (Stand: 18.10.2026).[1]
Aktualisiert am 19.10.2026 · Quellen und Methodik
Auf einen Blick
Kitas und Kinderbetreuungen in 7 Städten
| Stadt | 15 km | davon 5 km | mit E-Mail |
|---|---|---|---|
| Berlin | 2.315 | 761 (33 %) | 571 (25 %) |
| München | 1.358 | 514 (38 %) | 354 (26 %) |
| Hamburg | 1.017 | 304 (30 %) | 167 (16 %) |
| Frankfurt am Main | 978 | 372 (38 %) | 248 (25 %) |
| Köln | 769 | 258 (34 %) | 88 (11 %) |
| Dresden | 420 | 196 (47 %) | 74 (18 %) |
| Leipzig | 365 | 218 (60 %) | 220 (60 %) |
Schritt für Schritt
Träger herausfinden
Schau auf der Website oder im Impressum der Kita nach, wer der Träger ist: Kommune, Kirche, Wohlfahrtsverband, freier Träger oder Elterninitiative. Davon hängt ab, wohin die Bewerbung geht.
Konzept lesen
Viele Kitas veröffentlichen ihr pädagogisches Konzept, etwa situationsorientiert, offen, Montessori oder Reggio. Such dir einen Punkt heraus, zu dem du etwas Eigenes sagen kannst.
Rahmen festlegen
Altersgruppe (Krippe, Elementarbereich, Hort), Wochenstunden und frühester Eintrittstermin sind die ersten Fragen jeder Leitung – beantworte sie schon im Anschreiben.
Unterlagen vorbereiten
Urkunde über die staatliche Anerkennung oder Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse und den Masernschutz-Nachweis. Das erweiterte Führungszeugnis beantragst du, sobald der Träger dich schriftlich dazu auffordert.
Anschreiben schreiben
Eine Seite: wer du bist, warum diese Kita, was du mitbringst, welcher Rahmen passt. Biete eine Hospitation an.
Verschicken
Per E-Mail mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen in einem PDF. Ein klarer Betreff hilft der Leitung beim Zuordnen, zum Beispiel „Initiativbewerbung Erzieherin – Krippe, 30 Std., ab März“.
Nachfassen
Nach ein bis zwei Wochen kurz anrufen oder per E-Mail nachfragen – nicht in der Bring- oder Abholzeit.
Wer eine Website geschäftsmäßig und in der Regel gegen Entgelt betreibt, muss dort eine E-Mail-Adresse angeben – bei Betrieben steht sie deshalb meist im Impressum.[8]
Was ins Anschreiben gehört
- Altersgruppe (Krippe, Elementarbereich, Hort) und Wochenstunden
- Ein Punkt aus dem pädagogischen Konzept der Kita und was du dazu beiträgst
- Deine Schwerpunkte konkret, etwa Eingewöhnung, Sprachförderung, Bewegung, Inklusion oder Elternarbeit
- Abschluss und staatliche Anerkennung
- Frühester Eintrittstermin und das Angebot einer Hospitation
Beispiel-Formulierungen
„Ihr Konzept der offenen Arbeit spricht mich an, weil ich in meiner jetzigen Einrichtung die Umstellung auf Funktionsräume mitgestaltet habe.“
„Gern lerne ich Ihr Team bei einem Hospitationstag kennen.“
Beispiele zum Anpassen, keine Vorlage – das Anschreiben soll nach dir klingen.
Unterlagen
- Urkunde über die staatliche Anerkennung bzw. Abschlusszeugnis
- Arbeits- und Praktikumszeugnisse
- Erweitertes Führungszeugnis: Der Träger der Kita muss sicherstellen, dass es vorgelegt und geprüft wird, und es in regelmäßigen Abständen erneut anfordern (§ 45 SGB VIII); öffentliche Träger sollen es sich zudem bei der Einstellung vorlegen lassen (§ 72a SGB VIII). Beantragen kannst du es nur mit einer schriftlichen Aufforderung des Arbeitgebers – für die Bewerbung selbst brauchst du es noch nicht.[3] [4] [5]
- Nachweis über Masernschutz (Impfung oder Immunität), wenn du nach 1970 geboren bist – vor Beginn der Tätigkeit der Kita-Leitung vorzulegen.[6]
- Abschluss aus dem Ausland: Anerkennung klären, bevor du als Fachkraft anfängst.[7]
Initiativbewerbung um einen Ausbildungsplatz
Die Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher findet an einer Fachschule bzw. Fachakademie für Sozialpädagogik statt; je nach Bundesland gehören längere Praxisphasen oder eine praxisintegrierte Ausbildung mit Vertrag bei einem Träger dazu. Für diese Praxisplätze kannst du dich initiativ bei Kitas bewerben – frag, ob die Einrichtung eine Praxisanleitung hat.
Typische Fehler
- Die Bewerbung geht an die Kita, obwohl der Träger zentral einstellt – sie wird weitergeleitet oder bleibt liegen.
- Kein Bezug zur Einrichtung: Leitungen merken, ob du das Konzept gelesen hast.
- Stunden und Eintrittstermin fehlen – dann muss die Leitung erst nachfragen.
Häufige Fragen
An wen richte ich eine Initiativbewerbung als Erzieher:in?
Bei Elterninitiativen und kleinen Trägern an die Kita-Leitung, bei großen Trägern wie Kommune, Kirche oder Wohlfahrtsverband an deren Personalstelle. Wer Träger ist, steht auf der Website oder im Impressum der Kita.
Brauche ich für die Bewerbung schon ein erweitertes Führungszeugnis?
Nein. Der Träger der Kita muss sicherstellen, dass erweiterte Führungszeugnisse vorgelegt und geprüft werden (§ 45 Abs. 3 Nr. 2 SGB VIII); öffentliche Träger sollen sie sich bei der Einstellung vorlegen lassen (§ 72a SGB VIII). Beantragen kannst du es bei der Meldebehörde oder online beim Bundesamt für Justiz – dafür brauchst du eine schriftliche Aufforderung des Arbeitgebers (§ 30a BZRG).
Wann ist ein guter Zeitpunkt für die Bewerbung?
Grundsätzlich jederzeit – Stellen werden auch im laufenden Kita-Jahr frei, etwa durch Elternzeit oder neue Gruppen. Wer zum neuen Kita-Jahr im Spätsommer anfangen will, bewirbt sich am besten schon im Frühjahr.
Lohnt es sich, eine Hospitation anzubieten?
Ja. Ein Hospitationstag zeigt dir und dem Team, ob ihr zusammenpasst, und macht deine Bewerbung greifbarer als jedes Anschreiben. Biete ihn im letzten Absatz an.
Kann ich mich mit einem ausländischen Abschluss bewerben?
Bewerben ja – als Fachkraft arbeiten kannst du aber in der Regel erst mit Anerkennung deines Abschlusses durch die zuständige Stelle im Bundesland. Was gilt, zeigt das Portal „Anerkennung in Deutschland“.
Weiterlesen
Erzieher:in nach Stadt
- Initiativbewerbung als Erzieher:in in Berlin
- Initiativbewerbung als Erzieher:in in München
- Initiativbewerbung als Erzieher:in in Hamburg
- Initiativbewerbung als Erzieher:in in Frankfurt am Main
- Initiativbewerbung als Erzieher:in in Köln
- Initiativbewerbung als Erzieher:in in Dresden
- Initiativbewerbung als Erzieher:in in Leipzig
Verwandte Berufe
Quellen und Methodik
- [1]
OpenStreetMap, ausgewertet über die Overpass API
© OpenStreetMap-Mitwirkende. Daten unter der Open Database License (ODbL) 1.0.
Abfragen am 18.10.2026 über overpass-api.de, Datenstand von OpenStreetMap: 18.10.2026.
Merkmale: amenity=kindergarten, amenity=childcare. Umkreis 15 km um den Mittelpunkt jeder Stadt, Kern 5 km. Mittelpunkt und genauer Datenstand je Stadt stehen auf der jeweiligen Stadtseite.
Gezählt sind nur Einträge mit Namen oder Betreiber (wie in der App), jeder Eintrag einmal; Flächen zählen über ihren Mittelpunkt. Kern: höchstens 5 km Luftlinie vom Mittelpunkt. E-Mail bzw. Website: genau eine gültige Adresse in email/contact:email bzw. eine gültige URL in website/contact:website/url – so wertet auch die App aus.
Der Kreis folgt nicht der Stadtgrenze: Er kann Nachbarorte einschließen und Randbezirke großer Städte auslassen. Nicht jeder Betrieb ist in OpenStreetMap eingetragen, einzelne Einträge können veraltet sein.
Die App sucht live mit denselben Filtern. Ihre Trefferliste kann abweichen: Sie blendet Betriebe aus, die der Nutzung ihrer Daten widersprochen haben, zeigt höchstens die 3.000 nächstgelegenen, und du wählst den Radius selbst (1 bis 50 km).
- [2]
Bundesagentur für Arbeit, Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, Systematisches Verzeichnis
Codes geprüft am 18.10.2026.
- [3]
§ 45 Abs. 3 Nr. 2 Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII)
Betriebserlaubnis: Der Träger der Einrichtung muss die Vorlage und Prüfung von Ausbildungsnachweisen und erweiterten Führungszeugnissen sicherstellen; Führungszeugnisse hat er in regelmäßigen Abständen erneut anzufordern und zu prüfen.
Normtext geprüft am 18.10.2026.
- [4]
§ 72a Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII)
Tätigkeitsausschluss einschlägig vorbestrafter Personen: Träger der öffentlichen Jugendhilfe sollen sich bei der Einstellung und in regelmäßigen Abständen ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen lassen; mit freien Trägern sollen sie Vereinbarungen schließen, dass diese keine einschlägig verurteilten Personen beschäftigen.
Normtext geprüft am 18.10.2026.
- [5]
§ 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
Erweitertes Führungszeugnis: Beim Antrag ist eine schriftliche Aufforderung der Stelle vorzulegen, die es verlangt.
Normtext geprüft am 18.10.2026.
- [6]
§ 20 Abs. 8 und 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Masernschutz: Wer nach dem 31.12.1970 geboren ist und in Gemeinschaftseinrichtungen wie Kitas oder in medizinischen Einrichtungen nach § 23 Abs. 3 IfSG tätig wird, legt den Nachweis vor Beginn der Tätigkeit der Leitung vor.
Normtext geprüft am 18.10.2026.
- [7]
Portal „Anerkennung in Deutschland“
Informationsportal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.
- [8]
§ 5 Abs. 1 Nr. 2 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG)
Impressumspflicht: Geschäftsmäßige, in der Regel gegen Entgelt angebotene digitale Dienste nennen Angaben zur schnellen elektronischen Kontaktaufnahme, einschließlich einer E-Mail-Adresse.
Normtext geprüft am 18.10.2026.